logo-blanc Clermont School of Business

Liens rapides

  • Découvrez tous nos programmes
  • Comment s'inscrire à l'Ecole ?
  • Où nous rencontrer ?
  • Comment trouver un logement ?
  • Etudiants en situation de handicap
  • Nos actualités
  • Ressources
  • Espace Étudiant
  • Intégrer l’École
  • FR
    • EN
Menu
Clermont School of Business

Liens rapides

  • Découvrez tous nos programmes
  • Comment s'inscrire à l'Ecole ?
  • Où nous rencontrer ?
  • Comment trouver un logement ?
  • Etudiants en situation de handicap
  • Nos actualités
  • Ressources
  • Espace Étudiant
  • Intégrer l’École
  • FR
    • EN
Menu

Liens rapides

  • Découvrez tous nos programmes
  • Comment s'inscrire à l'Ecole ?
  • Où nous rencontrer ?
  • Comment trouver un logement ?
  • Etudiants en situation de handicap
  • Nos actualités
Marjolaine - Clermont School of Business - menu burger
Fermer
Clermont School of Business
  • Clermont School of Business
    • Ecole
      • Welcome !
      • Nos Campus
      • Nos filières d’expertise
      • Nos engagements
      • Nos espaces pour vos événements
      • Où nous rencontrer ?
    • ESC Clermont BS devient Clermont School of Business
    • Accréditations, reconnaissances et labels
      • Dans les classements
      • En France
      • A l’international
    • Politique sociale
      • Charte RSE / Index égalité Homme-Femme
      • Diversité et ouverture sociale
      • Parcours adaptés
      • E2C
    • Vie Etudiante
      • Les Associations
      • Vivre à Clermont
      • Se loger
      • Financer ses études
      • Conseil consultatif étudiants (SAB)
      • Services universitaires
    • Alumni
      • Association des Diplômés (Alumni)
      • Actualités
    • Fondation Clermont School of Business
      • Présentation
      • Soutenir la Fondation
    • Rapport d’Activité 2023-2024
  • Programmes Bachelors
    • Bachelors (Post Bac)
      • Bachelor Management International
      • Bachelor Digital Marketing et E-Commerce Management
    • Bachelors en alternance (Post Bac +2)
      • Business Development
      • Banque & Assurance
      • Communication Digitale
      • E-Commerce Management
      • Médias & Journalisme
      • Ressources Humaines
      • Retail Management
      • Sport Business Development
    • Outils et accompagnement pédagogique
      • InfoLab
      • GraphLab | Studio de créativité et de design
      • LearningLab : lieu d’exploration des alternatives aux modèles conventionnels d’enseignement
      • CareerLab (atelier et cellule pour l’insertion professionnelle de nos étudiants)
      • SquareLab (incubateur de startup)
    • Vous êtes sportif de bon et haut niveau ? Nos programmes s'adaptent à vous.
  • Programme Grande École
    • Programme Grande École, grade Master (à partir de Bac +2)
      • Programme Grande École
      • Programme Grande École online
    • Outils & accompagnement pédagogique
      • InfoLab
      • GraphLab | Studio de créativité et de design
      • LearningLab : lieu d’exploration des alternatives aux modèles conventionnels d’enseignement
      • CareerLab (atelier et cellule pour l’insertion professionnelle de nos étudiants)
      • SquareLab (incubateur de startup)
    • Découvrir les majeures et les mineures du Programme Grande École
  • Programmes Masters of Science
    • Programmes MSc – Masters of Science (Post Bac +4)
      • Business Intelligence & Analytics
      • Corporate Finance & Fintech
      • Digital Marketing & Artificial Intelligence
      • International Commerce & Digital Marketing
      • Project Management
      • Procurement and Supply Chain Management
    • Outils et accompagnement pédagogique
      • InfoLab
      • GraphLab | Studio de créativité et de design
      • LearningLab : lieu d’exploration des alternatives aux modèles conventionnels d’enseignement
      • CareerLab (atelier et cellule pour l’insertion professionnelle de nos étudiants)
      • SquareLab (incubateur de startup)
    • Formalités, sessions...
      Comment rejoindre l'École ?
  • Programme DBA
    • DBA (Post Bac +5)
      • Doctorate of Business Administration
      • Toutes les actualités de l'École
  • International
    • Les relations internationales à Clermont School of Business
      • Welcome
      • Notre stratégie internationale
      • Nos partenaires dans le monde
      • Conseil Consultatif International
      • Programmes MIB
    • International students
      • Venir étudier à Clermont School of Business
      • Système européen LMD
      • Processus de candidature
      • Bourses et financements
      • Visa et Assurance Santé
      • Procédure d’arrivée
    • Outgoing students
      • Partir étudier à l’étranger
      • Financer son départ
      • Erasmus +
      • Procédure de départ
      • Va voir ailleurs si j’étudie
    • Informations pratiques
      • Se loger à Clermont-Ferrand
      • Apprendre le français
      • Expérience étudiante & intégration
      • La vie étudiante à Clermont-Ferrand
      • Les services universitaires
      • Calendrier académique
    • Guide des étudiants internationaux
  • Formation Continue
    • Se former à Clermont School of Business
      • Pourquoi faire appel à une Grande Ecole ?
    • Nos formations diplômantes
      • MBA – Executive Master en Management – Clermont SB
      • MBA – Executive Master en Management – Clermont SB x IFCAM
      • MS – GRH & Innovation Managériale
      • Validez votre diplôme par la VAE
    • Nos programmes courts
      • Formations certifiantes
      • Modules courts
    • Notre offre entreprise
      • Formations sur mesure adaptées à vos besoins
      • Formations catalogue
      • Formation dirigeants
    • Ressources téléchargeables
      • Calendrier de formation
      • Toutes nos brochures Formation Continue
      • Conditions Générales de vente
    • Restons en contact
      • Prendre rendez-vous
      • Poser une question
    • Événements & actualité
      • Événements
      • Actualités
      • O.S.E, le podcast de la Formation Continue
    • Découvrez le catalogue de la Formation Continue
  • Entreprise et carrière
    • Entreprises et Partenaires
      • Les entreprises & les partenaires
      • CareerLab (atelier et cellule pour l’insertion professionnelle de nos étudiants)
    • Taxe d’apprentissage
      • Pourquoi verser sa TA à Clermont School of Business ?
      • Modalités, Calendrier, calcul de la TA
    • Recruter nos Etudiants
      • Alternance
      • Stage / Emploi
      • Nos Evénements “Carrière” et “Marque employeur”
    • Réservez un espace pour vos événements professionnels
  • Faculté, Recherche & Innovation
    • Recherche
      • Nos filières d’expertise
      • Tout savoir sur la Recherche
      • La Recherche dans la presse
    • Corps professoral
      • Organisation du corps professoral
      • Liste des professeurs
    • Colloques
      • Colloques à venir
    • Innovation pédagogique
      • Au cœur de notre pédagogie
      • LearningLab : lieu d’exploration des alternatives aux modèles conventionnels d’enseignement
      • GraphLab | Studio de créativité et de design
  • Actualités & Agenda
    • Actualités & Événements
      • Actualités
      • Événements
      • O.S.E, le podcast de la Formation Continue
    • Colloques
      • Les colloques à venir
    • Découvrir toute l'actualité de la Recherche, les participations de nos enseignants à la vie de la Recherche
  • Brochures
  • Ressources
  • Admissions
  • Contact
  • FR
    • EN

Certificat : Maîtriser les fondamentaux RH

Manager, dirigeant, salarié
Manager, dirigeant, salarié
Ce certificat s’adresse à toute personne en recherche d’acquisition des fondamentaux RH.
8,5 jours
8,5 jours
8 jours + ½ journée pour la certification / 8 modules de 1 à 2 jours sur 4 mois
3 500 €
3 500 €
3 500€ dispensés de taxe pour la totalité du certificat / 550 € par journée de formation «à la carte»
Français
Éligible CPF
Télécharger la brochure Combined Shape Created with Sketch.
Tous les programmes Certificat : Maîtriser les fondamentaux RH
  • Découvrir le certificat
  • Admission
  • Financement
  • Programme et Pédagogie
  • Vos contacts
  • Et après
Aller + loin
Calendrier de formation Téléchargez la brochure contactez-nous

Découvrir le certificat : Maîtriser les fondamentaux RH

Notre approche

La Gestion des Ressources Humaines est plus que jamais un pilier stratégique de l’entreprise. Elle se décline en pratiques clairement identifiées qui s’inscrivent dans des politiques RH, qui ont la responsabilité de faire vivre un modèle social favorisant l’engagement et l’épanouissement des collaborateurs(trices), au service d’une performance globale.

Cette certification professionnelle Ressources Humaines permet d’intégrer les enjeux de la fonction RH, de comprendre les bases techniques et concrètes de la GRH et de développer une capacité de recul pour exercer ses fonctions de manière humaine et responsable. Vous bénéficieriez de la solide expertise du Groupe ESC Clermont-Auvergne dans le domaine RH, reconnue pour son pragmatisme et son fort ancrage humaniste.

Objectifs professionnels

  • Comprendre et intégrer les principes de base de la gestion des ressources humaines
  • Acquérir un cadre de référence actualisé et opérant dans ce domaine

Compétences visées

  • Intégrer les dimensions humaines et sociales dans l’organisation
  • Décliner la politique RH de l’entreprise en maîtrisant les outils & les processus
  • Faire respecter le cadre de la relation individuelle et collective, s’appuyer sur le droit du travail pour manager et prévenir les risques juridiques
  • Recruter un collaborateur
  • Contribuer au développement des compétences et accompagner les mobilités
    professionnelles
  • Contribuer au dialogue social
  • Savoir communiquer sur la politique RH en interne et en externe
  • Conduire les entretiens de recrutement, d’évaluation et professionnels
  • Contribuer à la démarche de qualité de vie au travail et de prévention des RPS

Les points forts

Des apports incorporant les évolutions législatives et les innovations sociales en cours
Un entraînement sur des situations concrètes rencontrées par les participants
Des conseils personnalisés

Admission

Public

Ce certificat s’adresse à toute personne en recherche d’acquisition des fondamentaux RH ou consolider leurs pratiques.

Prérequis

Occuper la fonction RH ou être sur le point de prendre des fonctions RH

Délais d’accès

11 jours ouvrés avant le début de la formation

 

Notre campus est accessible aux personnes à mobilité réduite

Campus Handi Accessible

En savoir plus sur nos parcours adaptés pour les personnes en situation de handicap

Financement

  • 3 500€ dispensés de taxe pour la totalité du certificat
  • 550 € par journée de formation « à la carte »

Programme et Pédagogie

  • Parcours
  • Modules
  • Pédagogie & Evaluation

Ce certificat permet la validation du bloc de compétences « Concevoir et piloter des solutions de gestion de management en garantissant le cadre légal et les normes qualité » et est capitalisable dans le MBA-Executive Master en Management, diplômé visé BAc+5, RNCP niveau 7 #36567

Date d’enregistrement de la certification : 24/07/2023

Module 1 : Enjeux et place de la fonction RH dans l’entreprise (1 jour)

  • Comprendre les grandes évolutions de la fonction RH
  • Positionner clairement la fonction dans l’organisation
  • Acquérir une méthodologie d’analyse systémique de diagnostic RH
  • Explorer les formes de l’innovation sociale

Module 2 : Le recrutement (1 jour)

  • Maîtriser les différents outils de sourcing
  • Connaître les règles juridiques et sociétales en matière de recrutement
  • Maîtriser les différentes étapes

Module 3 : Les bases du droit social français (1 jour)

  • Acquérir les fondamentaux
  • Maîtriser les règles
  • Connaître les règles de base du contentieux et le cadre juridique français des relations collectives de travail

Module 4 : Les fondamentaux des relations sociales (1 jour)

  • Comprendre les enjeux et les opportunités du dialogue social
  • Acquérir les clés de compréhension pour co-construire le dialogue social
  • Adopter la bonne posture et poser un diagnostic des relations sociales dans son entreprise

Module 5 : La conduite des entretiens (1 jour)

  • Identifier les différences et les complémentarités entre entretiens professionnel et d’évaluation
  • Conduire un entretien de A à Z
  • S’améliorer sur les techniques d’entretien

Module 6 : Le développement des compétences (1 jour)

  • Comprendre le contexte du développement des compétences en entreprise, les défis actuels, les difficultés rencontrées
  • Appréhender les enjeux d’un plan de formation
  • Faire le lien avec la stratégie de l’entreprise et connaître les pratiques mises en oeuvre

Module 7 : Points clés de la rémunération pour manager (1 jour)

  • Connaître les mécanismes de rémunération
  • Comprendre l’articulation de ses composantes
  • Comprendre en quoi la rémunération constitue un levier pour le manager

Module 8 : Prévention des risques psychosociaux (RPS) et qualité de vie au travail (1 jour)

  • Acquérir des compétences opérationnelles en prévention des RPS et Santé Qualité de Vie au Travail
  • Outiller les acteurs des RH, de la prévention et de l’encadrement
  • Savoir positionner des plans d’actions de prévention Santé
  • Travail dans le cadre de la conduite des changements

Pédagogie :

  • Alternance d’apports méthodologiques et de bilans de vos pratiques
  • Temps réflexifs permettant la construction de votre plan d’action

 

Evaluation : 

  • Quiz par module ou un auto-positionnement permettant de mesurer les acquis de la formation
  • Formalisation d’un plan d’action et soutenance
  • 1 étude de cas synthétique intégrant les process RH pour toute personne qui souhaite obtenir le certificat

Vos contacts

Isabelle VALLEIX
Vous êtes un particulier
E-mail
Fanny BOUTET
Vous êtes un responsable RH/Formation
E-mail

Et après

Pour aller plus loin :

  • Certificat Développement RH et accompagnement des mobilités professionnelles
  • Programme Mastère Spécialisé GRH et innovation managériale
  • MBA-Executive Master en Management

Formations liées :

  • Certificat Manager les hommes et les équipes
  • Module Manager avec la posture de coach

Chiffres clés :

  • Taux de réussite : 100%
  • Taux de satisfaction : 4/4
Découvrez Découvrez Découvrez Découvrez Découvrez 
Le campus Clermont School of Business

Suivez l’actualité de Clermont School of Business en vous abonnant à notre newsletter !

Chargement
  • Page 1
Submit

Merci ! Vous êtes maintenant abonné(e) à notre newsletter.

Vous recevrez dorénavant notre newsletter mensuelle.
@bientôt

Server Side Error

We faced problems while connecting to the server or receiving data from the server. Please wait for a few seconds and try again.

If the problem persists, then check your internet connectivity. If all other sites open fine, then please contact the administrator of this website with the following information.

TextStatus: undefined
HTTP Error: undefined

Merci de patienter
Erreur

Some error has occured.

Mentions légales

Clermont School of Business est une Grande École de Management engagée pour son territoire et connectée à l’international. Forte de son réseau de diplômés et de ses partenaires, elle souhaite, aujourd’hui, accompagner les changements du monde.

© 2025 Clermont School of Business, made by Limpide

Contact

4 boulevard Trudaine
63000 Clermont-Ferrand

+33 (0)4 73 98 24 24

Venir et accéder au campus

Les Programmes

  • Bachelors Bac +3
  • Masters Bac +5
  • Formation Continue

Informations

  • Rapport d’Activité 2023-2024
  • Mentions légales
  • Recrutement
  • Presse
  • Newsroom

Contact

4 boulevard Trudaine
63000 Clermont-Ferrand

+33 (0)4 73 98 24 24

Venir et accéder au campus

Les Programmes

  • Bachelors Bac +3
  • Masters Bac +5
  • Formation Continue

Informations

  • Rapport d’Activité 2023-2024
  • Mentions légales
  • Recrutement
  • Presse
  • Newsroom
© 2025 Clermont School of Business, made by Limpide