Marjolaine - Clermont School of Business - menu burger

Track

Stratégie, innovation & soutenabilité

Explorer, transformer, réinventer : un track pour bâtir des organisations durables dans un monde en transition.

Zoom sur le Programme Grande École

Accessible sur concours après un Bac +2 (classes préparatoires, BTS, DUT) ou un Bac +3 (Bachelor, Licence), le Programme Grande École se déroule sur 2 ou 3 ans et s’articule autour de trois étapes : PGE1 (Pré-master), PGE2 (Master 1) et PGE3 (Master 2).

Il s’adresse aux étudiants qui souhaitent acquérir des compétences solides en management tout en construisant progressivement un profil différenciant grâce à une spécialisation métier.

Un parcours d’excellence en 2 ou 3 ans

PGE1 (Pré-master) : poser les bases, ouvrir les horizons
Destinée aux étudiants titulaires d’un Bac +2 ou issus de classes préparatoires, cette première année pose les bases du management (marketing, comptabilité, négociation, analyse), renforce les compétences linguistiques et s’enrichit d’une mobilité académique et d’un stage.

PGE2 (Master 1) : le choix du track « métier »
Les étudiants choisissent un track « métier » parmi 8 domaines d’expertise afin d’affiner progressivement leur projet professionnel. Ce parcours est complété par un socle commun : langues étrangères, compétences numériques, gestion de projet, intelligence artificielle, sciences humaines et responsabilité sociétale des entreprises.

PGE3 (Master 2) : la spécialisation avancée et la professionnalisation
Dernière étape du parcours, cette année permet d’approfondir le track choisi à travers une spécialisation avancée et prépare à la réalisation du mémoire grâce aux méthodes quantitatives et qualitatives. Elle vise le développement de compétences stratégiques et

Télécharger la brochure

Track « Stratégie, innovation & soutenabilité »

Le track « Stratégie, innovation & soutenabilité » forme des professionnels capables de décrypter les grandes mutations écologiques, sociales et économiques, et d’accompagner les organisations vers des modèles plus responsables et résilients.

Vous souhaitez contribuer activement à la transformation des organisations face aux défis écologiques et sociétaux ?

Ce track permet de développer une vision stratégique intégrant les limites planétaires, la gouvernance responsable, la transformation du travail et la mesure de l’impact socio-environnemental. Il fournit les outils nécessaires pour analyser des systèmes complexes, agir dans l’incertitude et concevoir des solutions innovantes face aux crises contemporaines.

Acquérir les compétences clés de la transformation stratégique et durable

Le track vise à former des managers capables d’intégrer les enjeux de soutenabilité au cœur des décisions stratégiques.

À l’issue du parcours, les étudiants sont notamment capables de :

concevoir des stratégies et modèles économiques soutenables,
structurer des dispositifs de gouvernance responsables,
mesurer et analyser l’impact socio-environnemental,
piloter des projets de transformation écologique et sociale,
mobiliser les parties prenantes dans des environnements complexes.

Un parcours structuré sur deux ans

Le track est structuré sur deux années, permettant de passer des fondamentaux de la stratégie soutenable à des approches plus prospectives et systémiques.

PGE2 – Les fondamentaux de la stratégie soutenable

La première année permet d’acquérir les outils nécessaires pour intégrer les enjeux écologiques et sociétaux dans la stratégie des organisations.

Les étudiants développent une compréhension systémique des transitions en cours et acquièrent les outils pour repenser les modèles économiques, structurer une gouvernance responsable et mesurer l’impact des activités. L’objectif est de poser les fondations d’une réflexion stratégique alignée avec les défis environnementaux et sociaux contemporains.

Modules proposés :

concevoir des stratégies et modèles économiques soutenables,
construire des systèmes de gouvernance responsables,
gérer les ressources humaines face aux transitions écologiques et sociétales,
compter, analyser et maîtriser son impact.

PGE3 - Une spécialisation avancée en transformation et innovation

« Transformation durable des organisations »

Cette spécialisation avancée constitue une étape supplémentaire dans la construction d’une expertise stratégique en soutenabilité. Elle permet d’approfondir les dimensions prospectives, organisationnelles et systémiques de la transformation durable, en intégrant pleinement les enjeux d’incertitude, de résilience et d’innovation.

Les étudiants y développent des compétences clés pour analyser des environnements complexes, modéliser des systèmes, arbitrer des décisions stratégiques sous contrainte et concevoir de nouveaux outils de gestion adaptés aux transitions écologiques et sociétales.

Modules proposés :
– modéliser les infrastructures
– arbitrer en situation d’incertitude
– prototyper de nouveaux outils de gestion
– imaginer des organisations alternatives
– décrypter les grandes controverses sociétales
– implementing ambitious and responsible CSR strategies

De la stratégie à l’innovation soutenable

À l’issue du track « Stratégie, innovation & soutenabilité« , les étudiants auront développé des compétences clés leur permettant d’accompagner et de piloter la transformation durable des organisations. Ils seront notamment capables de :

analyser des environnements complexes et incertains,
intégrer les limites planétaires et les enjeux sociétaux dans la stratégie,
concevoir des modèles économiques responsables et innovants,
piloter des projets de transformation durable,
évaluer et communiquer l’impact socio-environnemental,
accompagner le changement organisationnel.

Métiers accessibles après le track « Stratégie, innovation & soutenabilité »

Ce track ouvre sur des fonctions stratégiques en entreprise, en cabinet de conseil ou au sein d’organisations publiques et territoriales.

Parmi les débouchés :

Consultant/Consultante en stratégie durable
Consultant/Consultante en transformation ou innovation managériale
Responsable RSE
Chargé/Chargée de mission transition écologique
Analyste d’impact (ACV / ESG)
Analyste prospective
Chef/Cheffe de projet innovation ou transition (public / privé)
Consultant/Consultante en gouvernance responsable

Quels profils pour le track « Stratégie, innovation & soutenabilité » ?

Ce track s’adresse aux étudiants attirés par les enjeux stratégiques liés aux transitions écologiques, sociales et économiques. Il convient particulièrement à celles et ceux qui souhaitent exercer des fonctions à impact, au cœur de la transformation des organisations.

En résumé, ce track s’adresse à vous si :

vous souhaitez intégrer les enjeux de soutenabilité au cœur de la stratégie des organisations,
vous êtes sensible aux défis écologiques, sociaux et économiques contemporains,
vous aimez analyser des systèmes complexes et agir dans l’incertitude,
vous voulez construire un projet professionnel engagé et différenciant dans les métiers de la transformation durable.