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Suivre le Bachelor en alternance – spécialisation « Marketing, IA & Performance » de Clermont School of Business, une école accréditée AACSB, AMBA et EFMD, membre de la CGE, de la CDEFM et membre associé de l’Alliance Université Clermont Auvergne (UCA), vous permet de valider une expérience professionnelle significative en entreprise et d’obtenir le diplôme Bachelor Marketing & Communication Digitale, visé Bac +3 – Grade de Licence délivré par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Espace (MESRE). Il est également inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP – Fiche RNCP39421) de niveau 6 sous le nom Bachelor en Marketing & Communication Digitale.
Intégrer ce programme c’est aussi rejoindre le réseau Alumni d’une école centenaire, un réseau comptant plus de 16 000 diplômés en 2026.
Ce programme de spécialisation « Marketing, IA & Performance » en alternance, développé en partenariat avec Hexagone, s’adresse à des étudiants ayant un niveau Bac +2 (BTS, DUT ou L2 avec 120 crédits ECTS validés) avec une formation préalable (ou sensibilisation) dans les métiers du Numérique avec une appétence et une curiosité pour le e-commerce, la data, le Marketing Digital.
En un an, la spécialisation Marketing, IA & Performance forme des profils capables de bâtir et d’optimiser des stratégies de croissance dans un environnement 100 % digital. Elle vous permet d’apprendre à exploiter les données marketing et l’IA, d’activer les bons leviers, de concevoir des produits digitaux en No Code et de mesurer les résultats pour améliorer en continu la performance.
En plus d’un tronc commun solide, le Bachelor en alternance « Marketing, IA & Performance » propose des modules de spécialisation qui vous apprendront à piloter des dispositifs digitaux complets : campagnes d’acquisition, parcours client, programmes de fidélisation, marketing automation, e‑commerce et produits digitaux. Vous deviendrez ainsi des interlocuteurs capables de dialoguer aussi bien avec les équipes marketing et communication qu’avec les équipes data ou commerciales.
…acquis les compétences nécessaires pour exercer l’un des métiers suivants* :
*liste non exhaustive
Les diplômés pourront également choisir de poursuivre en Programme Grande École, en Master Universitaire ou en Master à l’international.
Analyser son environnement et élaborer une stratégie d’action
Piloter la performance et mobiliser les ressources
Communiquer, négocier et valoriser son expertise professionnelle
La pédagogie BUILD’UP de Clermont School of Business s’appuie sur une approche concrète et professionnalisante qui place l’alternance au cœur de l’apprentissage. Quel que soit votre parcours d’origine, vous développez des compétences directement mobilisables en entreprise tout en bénéficiant d’un accompagnement académique exigeant.
Tout au long de cette année, vous alternez enseignements, projets, mises en situation et expériences en entreprise.
Cette année de spécialisation vous permet de construire un profil opérationnel, de renforcer votre employabilité et de préparer sereinement votre entrée sur le marché du travail ou la poursuite de vos études.
Challenges, ateliers, learning expeditions, rencontres… Clermont School of Business vous aidera à vous révéler grâce à de nombreuses expériences pédagogiques.
Trouver un stage, une alternance, construire votre projet professionnel, développer votre réseau ou préparer votre entrée sur le marché du travail : l’équipe “Entreprises & Carrières” vous accompagne à chaque étape grâce à un suivi personnalisé, à des liens étroits avec les entreprises et à des événements ciblés.
L’accompagnement du CareerLab pour Structurer, Valoriser et Propulser son projet.
Le CareerLab vous accompagne : coaching, CV, LinkedIn, préparation aux entretiens, recherche de stages et d’alternance.
Grâce à cet accompagnement, vous apprendrez à mieux vous connaître, à développer de nombreux soft-skills, à définir vos objectifs professionnels et à décrypter le marché de l’emploi avec l’appui d’experts.
Forums, jobdating, rencontres entreprises, immersions… De nombreux événements dédiés à l’emploi vous permettront également de vous projeter en découvrant des métiers, des secteurs et des entreprises nationales et locales et de construire une véritable stratégie de recherche !
Dès l’officialisation de votre admissibilité (étape du concours validé), vous allez être accompagné ! Notre première mission à vos côtés : soutenir et consolider votre stratégie de recherche d’alternance et vous doter d’outils performants pour améliorer vos candidatures et mettre un maximum de chances de votre côté.

#1 : Coaching
Bénéficiez d’un coaching individuel pour construire votre projet professionnel et améliorer vos outils de recherche (CV, lettre de motivation, pitch).
#2 : Préparation
Notre équipe vous propose un accompagnement sur-mesure pour préparer vos entretiens et vous permettre de décrocher l’alternance qui vous correspond.
#3 : Préparation
Profitez de nos rapports privilégiés avec le monde économique (+ de 600 entreprises partenaires) et comptez sur nous pour sélectionner des offres intéressantes, sur tout le territoire.
#4 : Promotion
Accédez au JobBoard privé de Clermont School of Business et postulez à des offres intéressantes – la garantie d’une expérience formatrice et enrichissante pour votre avenir professionnel.
#5 : Validation
Comptez sur nous pour superviser chaque étape : validation de la mission et des aspects à la fois pédagogiques, financiers et contractuels.
#6 : Signature
Finalisez votre inscription avec la rédaction de votre convention et sa signature tripartite. Vous êtes ensuite prêt à rejoindre Clermont School of Business à la rentrée !
L’alternance est un véritable tremplin vers l’emploi, qui permet à la fois aux étudiants de développer leurs compétences en immersion au sein d’une entreprise et professionnaliser leur parcours.
Le coût des études est en partie ou entièrement pris en charge par l’entreprise. En étant en alternance, vous bénéficiez d’un statut de salarié (salaire tous les mois) ce qui veut dire que vous êtes dans les effectifs de l’entreprise et avez accès à tous les avantages de l’entreprise.
🗸 Découvrir la grille des salaires en alternance
Le rythme de l’alternance à Clermont School of Business est en moyenne sur l’année : 1 semaine à l’École / 2 à 3 semaines par mois en entreprise
🗸 A titre d’exemple : le calendrier de l’alternance 2026-2027
L’apprentissage se fait en partenariat avec FormaSup Auvergne.
Ce programme en 1 an s’adresse à des étudiants titulaires de 120 crédits ECTS acquis (ou en cours d’obtention) à travers un diplôme de l’enseignement supérieur (BTS, DUT) ou 2 ans de formation post bac (2ᵉ année de licence, d’institut d’études politiques, bachelor, titre RNCP de niveau 5 sur le référentiel européen) au sein d’un établissement d’enseignement supérieur français.
Déposez votre dossier d’inscription en ligne (ouverture mi-décembre). Il sera examiné par le service Concours.
Vous recevrez ensuite une proposition de date pour les épreuves de sélection.
Sélection École : entretien de motivation + test d’anglais (date au choix du candidat selon disponibilité, de mi-janvier à début juin)
Si vous êtes admis, le service « Entreprises & Carrières » vous suivra dans la recherche d’une alternance (coaching CV/LM, mise en relation avec nos entreprises partenaires).
Pour pouvoir rejoindre notre Bachelor en alternance en 1 an et vous spécialiser dans un domaine spécifique comme le Marketing, la Banque, les Ressources Humaines, la Communication ou encore le Sport Business, vous devez suivre une formation post-bac et valider 120 crédits ECTS.
Notre École propose deux programmes post-bac pouvant se conclure par une dernière année en alternance :
Il existe une procédure spécifique pour les sportifs de haut niveau et les sportifs de bon niveau dans le cadre de conventions avec les clubs.
>> En savoir plus sur nos parcours adaptés aux sportifs de haut et bon niveau
Les frais de scolarité sont pris en charge par les entreprises dans le cadre de l’alternance, en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Ils incluent :
En plus d’acquérir une expérience professionnelle concrète et enrichissante, les étudiants percevront un salaire de la part de leur entreprise d’accueil et bénéficieront d’un statut d’étudiant-salarié.
Selon enquête CGE 2023 – Toutes spécialisations confondues
Selon enquête CGE 2023 – Toutes spécialisations confondues
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