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faculté

Jean-Claude CASALEGNO

Professeur Emerite en Management et Innovation Participative

E-mail

Professeur émérite et Consultant en Management et Développement des Ressources Humaines, Jean-Claude CASALEGNO a été consultant pendant plusieurs années pour des sociétés de conseil comme le CESI, l’Institut d’Expansion et la société ACTAN. A travers ces expériences, il est intervenu dans plus d’une centaine d’entreprises. Ses thèmes de recherche portent sur l’imaginaire dans les organisations et l’évolution des pratiques managériales. Il est également co-fondateur du programme PEOPLE (Programme d’Etudes sur les Organisations Post-managériales et la Libération des Entreprises). Il est aussi créateur fondateur du webmagazine « Les 4 Temps du Management ».

Biographie

En quelques mots

Domaines d'Enseignement

- Management
- Innovation – Créativité
- Crisologie & Transition
- E-Learning
- Gestion des Ressources

Thèmes de Recherche

- L’imaginaire dans les organisations
- Développement de la créativité organisationnelle
- L’évolution des pratiques managériales

Responsabilités

- Professeur Emerite en Management et Innovation Participative

Education

- Mastère spécialisé en Ingénierie et management des systèmes de formation, IFACE – ESC Paris, 1987

Expériences professionnelles

Depuis 1993: Clermont School of Business – Enseignant-Chercheur en Management et Développement des Ressources Humaines
2007-2012 : CRA Cereq Auvergne – Chercheur Associé
1990 – 2012 : Société ACTAN – Directeur Fondateur / Consultant en Management
Fondateur de l’agence Phosphoriales Design TYhinking et Innovation participative

Publications – Interventions (depuis 2021)

Dernière mise à jour : Juillet 2025

Articles scientifiques

CASALEGNO, J.-C. (2025). Urgence climatique et déni de vulnérabilité Quand l’imaginaire prométhéen rencontre la catastrophe climatique. Revue Internationale de la Transformation Institutionnelle

Chapitres

CASALEGNO, J-C., (2022). Défaire, ouvrir l’imaginaire institué des sciences de gestion. In : Pluchart J.-J., Bonnet D.(dir.). Intelligence Artifi cielle et Intelligence Humaine, 19 p

Communications

PINGLOT, A., DIEUZE, S., CASALEGNO, J.-C. (2025). Les méthodes d’évaluation certificatives des formations au leadership. 9-10 janvier. 8ème journées « Méthodes et approches créatives et critiques de l’apprentissage du management ». Journées MACCA, janvier
PINGLOT, A., DIEUZE, S., CASALEGNO, J.-C. (2025). Les méthodes d’évaluation certificatives des formations au leadership : une analyse au prisme du management des parties prenantes. Lille: Conférence de l’AIMS, juin
CASALEGNO, JC., OUMLIL, R., FOURE-JOOPEN, H. (2024), La traversée du labyrinthe de l’imaginaire institué des sciences de gestion au prisme de Cornélius Castoriadis et de Gilbert Durand, Colloque Anthropocène et Organisation, Clermont-Ferrand, 19-21 juin
BOURGAIN, M., CASALEGNO, J.C., DIEUZE, S. (2024), L’apport des métaphores en pédagogie expérientielle, Journées MACCA, Clermont-Ferrand, 11-12 janvier
CASALEGNO, J. C. (2023). Le sujet à l’épreuve de l’évaluation certifiante ou les impensés de l’évaluation certifiante. Colloque IP&M, Online, septembre
CASALEGNO, J-C., (2022). Comment faire renaissance dans un monde qui s’effondre… Colloque IP&M, Emprise des réseaux sociaux numériques 6-8 juillet, IUT Bordeaux-Montaigne, Bordeaux.
CASALEGNO, J-C., (2022). Quand la ruralité entreprend de faire renaissance avec à la transition écologique. Colloque IP&M, Empri se des réseaux sociaux numériques . Détermini sme et impact des nouvelles formes de l’information et de la communication. 7-8 juillet, IUT Bordeaux-Montaigne, Bordeaux.
CASALEGNO J-C. ,(2021). Quand les entreprises en voie de « libération » entrent en crise : Un cas de retour au « management à la papa ». MIE- 4e conférence internationale en Management, Innovation et Entrepreneuriat Hammamet-Tunisie
CASALEGNO J-C. ,(2021). Libérer l’imaginaire dans l’enseignement des sciences de gestion. Colloque IPMParis 25-26 novembre