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A chaque stade de votre carrière, vous aurez besoin d’acquérir, de renforcer ou de mettre à jour vos compétences. Sous réserve de prérequis éventuels, tous les modules de formation qui composent nos certificats peuvent être suivis à la carte pour composer un parcours qui répond à vos besoins.
Plus de 200 MODULES COURTS SONT AINSI DISPONIBLES POUR PROGRESSER RAPIDEMENT et donner un coup de pouce a votre profil.
N’hésitez pas à parcourir les contenus de nos certificats ou, plus simple, contactez notre conseillère formation qui vous proposera les modules adaptés à vos besoins.
Découvrez le module "Manager avec la posture de coach" (4 jours)
Objectifs professionnels
– Adopter une posture de coach pour enrichir son management et développer son leadership
– Utiliser les cadres de référence et les outils du coaching pour créer les conditions de l’autonomie et du développement de ses équipiers
– Renforcer son efficacité managériale individuelle et collective
Public concerné
Tout manager qui souhaite intégrer la posture de coach dans son management et renforcer son rôle de développeur du potentiel de ses équipes et de ses équipiers.
Nos programmes de formation sont conçus selon une approche certifiante et diplômante, éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) :
• Nos différents modules de formation sont capitalisables pour l’obtention d’un ou plusieurs certificats de compétences.
• Chaque certificat correspond à un bloc de compétences définies dans le cadre de nos programmes diplômants, à savoir le MS GRH et le MBA-Executive Master en Management, tous deux inscrits au RNCP.
Ainsi, vous bénéficiez d’une certification reconnue, capitalisable au sein de nos diplômes !
Pour aller plus loin
Découvrez notre formation "Finance pour non financier" pour vous réconcilier avec les chiffres
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