L'alternance, de Bac +3 à Bac +5

Construisons ensemble les compétences de demain

En accueillant un alternant ou une alternante de Clermont School of Business, vous intégrez un futur collaborateur que vous pouvez former à vos méthodes, à votre culture et à vos exigences métier. Sur des périodes de 12 à 24 mois, vous bénéficiez d’un dispositif encadré et sécurisé qui favorise une intégration progressive et durable.

Souvent premier employeur de nos étudiants, vous jouez un rôle clé dans leur professionnalisation. En collaborant avec Clermont School of Business, vous contribuez à révéler leur potentiel tout en préparant vos futurs talents et collaborateurs stratégiques.

Pourquoi choisir l’alternance ?

• pour former un futur collaborateur ou accompagner la montée en compétences de vos salariés afin de répondre aux enjeux spécifiques de votre organisation,
• pour transmettre votre savoir-faire et votre culture d’entreprise à travers des missions concrètes et des projets stratégiques,
• pour dynamiser vos équipes grâce à l’intégration d’un alternant engagé, motivé et formé aux dernières pratiques managériales et business,
• pour recruter des profils agiles, ouverts à l’international et orientés performance, véritables atouts pour votre développement.

Entreprises & Carrières et le CareerLab : un duo gagnant

Grâce aux synergies entre les équipes « Entreprises & Carrières » et le CareerLab, Clermont School of Business accompagne ses partenaires dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs, en tenant compte des besoins, des attentes et des valeurs de chacun.

Au plus proche des étudiants, le CareerLab travaille en lien direct avec les chargés d’affaires pour faire correspondre entreprises et candidats autour des savoir-faire, des soft skills et des compétences identifiées lors d’ateliers collectifs et de coachings individuels.

Notre objectif : faciliter un recrutement pertinent, durable et aligné avec votre stratégie.

En quelques chiffres :

• 880 étudiants coachés chaque année
• 905 étudiants en alternance
• 620 entreprises partenaires qui recrutent avec Clermont School of Business

Des formations adaptées à vos besoins en alternance

Bachelor en alternance (niveau Bac +3)

Nos Bachelors offrent la possibilité de se terminer par une année d’alternance de 12 mois en dernière année, permettant aux étudiants de consolider leurs compétences tout en acquérant une expérience professionnelle significative.

Les étudiants peuvent choisir parmi plusieurs spécialisations adaptées aux évolutions du marché et aux besoins des entreprises :

• Business Developer (également accessible depuis le Campus Connecté de Nevers)
• Banque & Assurance
• Ressources Humaines
• Retail Manager
• Communication Digitale
• E-commerce Management
• Sport Business
• Création de contenu, Médias & Journalisme

Cette organisation permet à chacun de construire un parcours personnalisé, professionnalisant et en adéquation avec son projet de carrière, dans des environnements commerciaux, digitaux et internationaux.

Programme Grande École – alternance possible pendant 12 ou 24 mois (niveau Bac +5)

Le Programme Grande École forme des profils à fort potentiel, capables de prendre des responsabilités managériales et stratégiques. L’alternance peut s’effectuer sur 24 mois, ou sur 12 mois dans le cadre du recrutement d’un étudiant en dernière année.

Ils doivent opter (dès l’année de PGE2 – Master 1) pour l’un des 8 tracks “métier” proposés :

• Finance
• Pilotage de la performance
• Business Development, Entrepreneuriat & Innovation
• Stratégie, Innovation & Soutenabilité
• Marketing
• Pilotage 360 des entreprises
• Ressources Humaines
• International Business (en anglais exclusivement)

Comprendre les contrats et les prises en charge

Clermont School of Business vous accompagne dans le recrutement de vos alternants en contrat d’apprentissage, que ce soit pour un poste correspondant à un Bachelor (niveau Bac +3) ou au Programme Grande École (niveau Bac +5).

Notre engagement pour un financement maîtrisé

À titre exceptionnel et dérogatoire Clermont School of Business s’aligne sur le niveau défini par France Compétences pour votre branche professionnelle. Aucun reste à charge pédagogique ne sera facturé à votre entreprise.

Toutefois, conformément à la loi de finances 2025, un reste à charge réglementaire obligatoire de 750 € par contrat est applicable à l’employeur pour les contrats conclus depuis le 1er juillet 2025.

Aides financières pour les entreprises

Les employeurs peuvent bénéficier :

• d’une réduction de charges grâce à la réduction générale des cotisations patronales (anciennement réduction Fillon),
• d’aides éventuelles selon la taille de l’entreprise.

Planning des alternances par formation

L’alternance suit un calendrier précis qui varie selon le programme, l’année de formation et la spécialisation de l’étudiant. Ce rythme permet d’assurer un équilibre optimal entre périodes en entreprise et temps de formation à l’École.

Consultez le calendrier des alternances

Vous avez besoin d’un calendrier précis selon l’année, le programme ou la spécialisation ? Vous pouvez adresser votre demande à entreprises.carrieres@clermont-sb.fr