faculté

Emilie Michelin est professeure permanente en Management et Gestion des Ressources Humaines. Membre du laboratoire CleRMa, et chercheuse associée au Lirsa (Cnam), ses thématiques de recherche sont en lien avec l’innovation publique collaborative, la gouvernance multi-acteurs et multi-niveaux, la toxicité organisationnelle, l’impact de l’IA sur les ressources humaines et les terrains sensibles. Elle détient un doctorat en sciences de gestion et du management du Conservatoire national des arts et métiers (Cnam-Paris) et a effectué un post-doctorat en Suisse à l’institut des hautes études en administration publique (Idheap-Lausanne).

Auparavant, elle a exercé de nombreuses années dans le secteur public notamment comme directrice d’établissement de la protection de l’enfance.