[Conférence] Management humain : utopie ou nécessité ?

décembre

2025

Clermont School of Business a le plaisir d’accueillir Laurent Taskin, professeur et expert reconnu en management, pour une conférence exceptionnelle autour du Management Humain. Un rendez-vous incontournable pour repenser la place de l’Humain dans les organisations et découvrir une approche qui bouscule les codes traditionnels de la GRH.

Jeudi 11 décembre 2025 – 18 h Clermont School of Business

Management humain : utopie ou nécessité ?

Conférence animée par Laurent Taskin, suivie d’un cocktail

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Laurent Taskin interviendra le matin dans le cadre d’une masterclass auprès de nos étudiants en spécialisation avancée RH, sur la thématique « Le management humain : une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel ».

En soirée, il donnera une conférence exceptionnelle, ouverte à tous.

Tout le monde affirme que, plus que jamais, l’Humain fait la différence. Mais que recouvre vraiment cette idée souvent répétée ?

Cette conférence proposera une plongée au cœur du Management Humain : une approche innovante qui s’impose progressivement comme réponse aux limites de la GRH traditionnelle, trop centrée sur l’individualisation et l’objectivation.

Laurent Taskin en présentera les fondements clés, réflexivité, reconnaissance, travail réel, communauté, et les illustrera largement, en s’appuyant sur son ouvrage « Management Humain », récompensé en 2025 par le prix du meilleur ouvrage de management de la FNEGE et de l’EFMD.

Au programme :

17 h 30 : Accueil des participants
18 h 00 : Mot de bienvenue de Richard Soparnot, Directeur Général et Brigitte Nivet, professeure permanente en management et Gestion des Ressources Humaines
Conférence animée par Laurent Taskin
19 h 30 : Cocktail

Merci de compléter le formulaire ci-dessous pour vous inscrire à la conférence.

Inscription à la conférence

À propos de Laurent TASKIN :

Laurent Taskin est Docteur en Sciences économiques et de gestion, Professeur à la Louvain School of Management de l’Université catholique de Louvain (UCLouvain, Belgique). Il est professeur invité à l’Université Paris Dauphine PSL, à l’Université Saint-Louis Bruxelles et à l’Université catholique de l’Ouest (Angers) et a été visiting professor à Bayes Business School (City University of London), UQAM, Warwick Business School. À l’UCLouvain, il dirige le labor-H, Chaire universitaire en Management Humain et nouvelles formes d’organisation, un centre d’expertise rassemblant professionnels et scientifiques de la GRH et y est responsable du Master GRH.

Chercheur associé au GRACE, membre du Louvain Research Institute in Management and Organizations (LouRIM), ses recherches portent sur les nouvelles formes d’organisation du travail et la GRH, dans une perspective critique en management. Elles sont publiées dans des revues telles que Human Relations, Organization Studies, Human Resource Management Review, Journal of Business Ethics, Revue Française de Gestion, etc. Il est également auteur et co-auteur de 16 ouvrages, dont Management Humain (3e édition, 2024, avec Anne Dietrich) et L’Entreprise comme communauté (2022, avec Florence Palpacuer et Pierre-Yves Gomez).