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faculté

Sophie MARMORAT
Professeure Permanente en Comptabilité et en Finance d’Entreprise
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Accueil Sophie MARMORAT - Professeure Permanente en Comptabilité et en Finance d’Entreprise

Sophie MARMORAT est Docteure en Sciences de Gestion. Ses domaines de recherche portent sur le management responsable d’une part, les imaginaires écologiques, l’anthropocène et l’évolution de la comptabilité d’autre part. Elle enseigne notamment la finance d’entreprise, la comptabilité financière et écologique au sein de Clermont School of Business, qu’elle a rejoint en 2008 après un parcours universitaire à l’université de Bourgogne-Franche-Comté dont deux années d’ATER.

Biographie ’’ Created with Sketch.
En quelques mots
Domaines d'Enseignement
- Analyse Financière
- Comptabilité financière
- Comptabilité de gestion
- Comptabilité approfondie
- Décisions et stratégies financières
- Cartographie des complots, énigmes et controverses
- Gouvernance des organisations
- Les entreprises libérées et les innovations managériales
- Reporting extra-financier et comptabilité écologique
Thèmes de Recherche
- Chercheure au CleRMA, Clermont Recherche Management | Axe AMPHI, Alter Management Potentiel Humain, Innovation
- Imaginaires écologiques
- Management responsable
- Innovations sociales et Managériales en entreprises
- Anthropocène et évolution de la comptabilité
Responsabilités
- Professeure Permanente en Comptabilité et en Finance d’Entreprise
- Responsable de la filière Audit, Expertise, Conseil, Programme Grande Ecole
- Responsable pédagogique de la spécialisation «Conseiller.e clientèle Banque Assurance , Programme Bachelor
Education
- Doctorat en Sciences de gestion, Université de Bourgogne, 2010

Expériences professionnelles

  • Depuis 2008 : Clermont School of Business – Enseignante-Chercheuse de Comptabilité et de Finance d’Entreprise
  • 2009 – 2011 : Conservatoire National des Arts et Métiers – CNAM Clermont – Professeure de Finance d’Entreprise et de Contrôle de Gestion
  • 2006-2008 : UFR des Sciences Juridiques Economiques Politiques et de Gestion de Besançon, Université de Franche Comté – ATER Temps plein

Publications – Interventions

Articles scientifiques

  • Chaplais-Chouvier, C., Marmorat, S., Postaire, M. (2024). Quand l’institution comptable semble inébranlable face à l’Anthropocène: Une enquête auprès des professionnels comptables français. Revue française de gestion, (2), 165-187.
  • Landivar, D., Marmorat, S. (2022). Imaginaires de l’anthropocène et critique dans les écoles de management. Réactions des parties prenantes d’une grande école de management française aux diagnostics de l’anthropocène. Management international, 26(5), 75-96. https://doi.org/10.7202/1095469ar
  • Landivar D., Marmorat S., Nivet B., Trouvé P., 2022. Les tactiques d’auto-organisation en temps d’autonomie prescrite dans un grand groupe industriel français. RIMHE, n°48, vol.1
  • Nivet B., Marmorat S., 2019. Une PME peut-elle devenir un véritable incubateur d’innovation sociale ? Entreprendre et Innover.
  • Marmorat S., Nivet B., 2017. L’entreprise libérée, une cité en quête d’un principe supérieur commun. Le cas de l’entreprise P. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, vol. XXIII, n°2.

Chapitres d'ouvrages

  • Chaplais C. Marmorat S., 2021. L’enseignement de la comptabilité face à l’urgence climatique. In: Landivar D. (dir). Expériences pédagogiques depuis l’Anthropocène. Editions Archives contemporaines, Coll. Etudes des sciences et histoire des Techniques.
  • Marmorat S., Nivet B., 2019. Au-delà de la « libération », la création « chemin faisant » d’une aventure entrepreneuriale inclusive et participative : le cas de la PME Pêcheur.com. In : Karsenty L. (dirs.). Libérer l’entreprise ça marche ? Editions Octarès, chap.3.
  • Marmorat S., 2011. L’épreuve de gestion. In : Saint-Avit J-P. (coord.). Intégrer les écoles de commerce en admission parallèle, Passerelle, Tremplin. Paris : Ellipses, 5ème édition.

Articles Revues Professionnels & Tribunes

Communications académiques

  • Landivar D., Marmorat S., Postaire M. (2024), How do imaginaries influence the shape of accounting for the Anthropocene?, Colloque Anthropocène et Organisation, Clermont-Ferrand, 19-21 juin
  • Marmorat S. (2024), Comment repenser la comptabilité dans l’anthropocène ? Quelles transformations en cours ?, Colloque International « Situations extrêmes et résilience », Clermont-Ferrand, 21-23 mai
  • Alcouffe, Chaplais C., Jerman L., Marmorat S., Postaire M. (2024), Comment repenser la représentation et le pilotage des organisations dans l’anthropocène via la comptabilité et le contrôle de gestion, Séminaire permanent 3T, Aix Marseille, 30 janvier
  • Chaplais C., Marmorat S., Postaire M., 2022. L’impact de l’anthropocène sur la l’institution comptable. AIMS GT Nouvelles dynamiques dans la recherche sur le conseil et l’audit, 31 mai, Annecy.
  • Chaplais C., Marmorat S., Postaire M., 2022. L’impact de l’anthropocène sur la l’institution comptable. Congrès Association Francophone de Comptabilité, 25 mai, Bordeaux.
  • Chaplais C., Marmorat S., Postaire M., 2022. Comment l’anthropocène peut-elle faire évoluer l’institution comptable?  Une enquête auprès de la profession comptable. Workshop RFG, 14 avril, Paris.
  • Nivet B., Marmorat S., 2021. Une gestion autonome des ressources humaines : le cas d’une communauté de pratiques d’assistantes dans un grand groupe industriel. 32ème Congrès de l’AGRH, 13-15 octobre, Paris.
  • Chaplais C., Marmorat S., 2021. Vers un changement de paradigme comptable face aux enjeux écologiques : le point de vue de la profession comptable française. 1ère Conférence francophone sur la recherche en comptabilité critique & interprétative. La comptabilité critique et interprétative pour penser le monde de demain : réflexions et perspectives, 1-2 juillet.
  • Chaplais C., Marmorat S., 2021. La formation comptable comme levier d’action dans l’anthropocène. Conférence CSEAR-EMAN, 17-19 mai.
  • Marmorat S., Nivet B., 2021. Prendre au sérieux l’injonction de responsabilisation sous le prisme de la communauté de pratiques ou comment les assistantes réinventent collectivement leur métier. Colloque AGECSO, 18-20 mai.
  • Landivar D., Marmorat S., 2019. L’anthropocène comme méta-critique aux écoles de management. Journée scientifique Management International, 1eroctobre, Université du Québec, Montréal.
  • Marmorat S., 2018. La structuration du champ spécifique dans la revue CCA. Une analyse scientométrique à partir de la théorie des graphes (2012-2017). 39ème Congrès de l’AFC, 16-17 mai, Nantes.
  • Marmorat S., Nivet B., 2016. L’entreprise libérée, une cité en quête d’un principe supérieur commun : le cas de l’entreprise P. Colloque PEOPLE, La libération des entreprises au prisme d’une analyse critique, 7-8 juillet, Clermont-Ferrand, France.
  • Marmorat S., Buttard A., 2014. Nouvelle gouvernance hospitalière : vers une requalification de la performance des établissements publics de santé ? Workshop FARGO, 26 mai, Dijon, France.
  • Marmorat S., Buttard A., 2014. Nouvelle gouvernance hospitalière : vers une requalification de la performance des établissements publics de santé ?  CIG, 13ème Conférence Internationale de Gouvernance, 19 mai Dijon, France.
  • Aissa M., El Khomssi N., Marmorat S., 2012. RSE et modes de gouvernance : analyse théorique au prisme de la SHT et proposition d’étude d’une entreprise coopérative. 3ème Université d’Eté, Réalités et prospectives du DD organisationnel, novembre, Marrakech, Maroc.
  • Buttard A, Marmorat S., 2012. La « nouvelle » gouvernance hospitalière : une analyse critique au prisme de la SHT. 30ème Université d’Eté de l’Audit Social, IAE Dijon, 30-31 août, Dijon, France.
  • Aissa M., El Khomssi N., Marmorat S., Mousli M. 2011. Influence et finalités de la RSE sur les modes de gouvernance des sociétés cotées : approche théorique. 8ème Congrès international de l’Association pour le Développement de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise ADERSE, 24-25 mars, Université Paris I Panthéon –Sorbonne, Paris, France.
  • Marmorat S. 2011. L’adoption des systèmes de rémunération des compétences individuelles : confrontation des logiques d’efficience et de légitimité. XXIIème Congrès de l’AGRH, Vers un management des ressources humaines durable et bienveillant ? AGRH, Euromed Management, 26-28 octobre, Marrakech, Maroc.
  • Marmorat S. 2010. Une étude descriptive des pratiques de gestion et de rémunération des compétences individuelles. Colloque international PME innovante, clusters et territoires : théories et pratiques de la gestion des compétences, CERMAT, CRESCEM, IAE de Tours, ESCEM, 9-10 décembre, Tours, France.

Interventions professionnelles et rapports d'études

  • Ben Kemoun, N., Bonnet, E., Bonneton, D., Borel, P., Cayre, P., Gallié, J.B., Gougé, A., Hamilton, Jones, D., Landivar, D., Marchand, B., Marmorat, S., Mauroy, J., Nivet, B., Paraponaris, C., Postaire, M., Roesch, N. (2024). Le Musée face à l’anthropocène. Scénarios de redirection écologique pour la Cité des Sciences et de l’Industrie. Rapport d’étude et de recherche. Origens Medialab et Universcience.
  • Marmorat S., 2020. Lancement de l’ouvrage « Libérer l’entreprise, ça marche » ? Ecole des Mines, 26 février, Paris.
  • Nivet B., Casalegno JC., Landivar D., Marmorat S., (programme PEOPLE). Sur les chemins de la responsabilisation (comparaison France, Allemagne, Pologne, Canada, Amérique du Nord), juillet 2017 – aout 2019.
  • Nivet B., Casalegno JC., Landivar D., Marmorat S., (programme PEOPLE). Innovations organisationnelles et managériales en PME, octobre 2017 – septembre 2019.

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