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Certificat : Management des organisations responsables

Manager, dirigeant
23 jours
23 jours
6 blocs de 3 à 5 jours d’octobre à décembre
3 900 €
3 900 €
3 900 € dispensés de taxe pour la totalité du certificat
Français
Éligible CPF
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Découvrir le certificat : Management des Organisations Responsables

Notre approche

Plus que jamais, les entreprises doivent trouver les moyens de réconcilier performance économique et impact sociétal et environnemental. Pour se transformer et avoir un impact sociétal positif dans la durée, les entreprises doivent renforcer leur « ADN responsable ».

Celles qui y parviennent sont plus susceptibles de perdurer et d’avoir de meilleurs résultats économiques. Lorsque les dirigeants/ managers sont fortement imprégnés des enjeux responsables, ils sont plus susceptibles d’initier des changements organisationnels fondamentaux – à savoir, les pratiques, systèmes et processus, compétences, et outils – pour modifier les capacités d’action et les orientations des organisations.

Objectifs professionnels

  • Obtenir une vision globale de l’entreprise et de ses interactions avec son environnement
  • Maîtriser les fondamentaux de gestion en lien avec les enjeux de responsabilité et de transformation des organisations
  • Découvrir les connaissances récentes sur les enjeux de responsabilité des différentes disciplines des sciences de gestion
  • Acquérir une forte capacité d’adaptation aux enjeux sociétaux (géopolitiques, démographiques, sociologiques, technologiques)

Les points forts

Une Majeure qui mixe théorie et pratique
Elle a été construite par une équipe d’enseignants-chercheurs et de professionnels afin de répondre aux besoins en management responsable et aux exigences académiques d’une formation d’enseignement supérieur
L’enseignement y est assuré par des enseignants-chercheurs et des praticiens confirmés afin de concilier les approches, croiser les regards et lier enseignements théoriques, approches de terrain, études de cas et jeux de simulation

Admission

Public

Dirigeants/managers qui souhaitent s’imprégner des enjeux responsables, susceptibles d’initier des changements organisationnels fondamentaux. Toute personne qui souhaite se convertir dans le domaine de la RSE.

Prérequis

Aucun

Délais d’accès

11 jours ouvrés avant le début de la formation

 

Notre campus est accessible aux personnes à mobilité réduite

Campus Handi Accessible

En savoir plus sur nos parcours adaptés pour les personnes en situation de handicap

Financement

3 900 euros dispensés de taxe pour la totalité du certificat

Éligible au CPF

Programme et Pédagogie

  • Parcours
  • Modules
  • Pédagogie & Evaluation

Ce certificat permet la validation du bloc de compétences « Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés » et est capitalisable dans le MBA-Executive Master en Management, diplôme visé BAc+5, RNCP niveau 7 #36567

Date de la certification : 24/07/2023

Module 1 : Enjeux planétaires, construction d'un projet responsable (5 jours)

  • Introduction aux enjeux planétaires à travers des cours et des jeux
  • PROJET « Trajectoire ESG »
  • Travail sur un cas concret d’entreprise Accompagnement par les coachs et les professeurs des modules disciplinaires

Module 2 : Stratégie responsable (3 jours)

  • La responsabilité sociale stratégique avant Porter Les collaborations inter-organisationnelles comme réponse aux Grands Challenges
  • La coopétition, une stratégie aux impacts socio-environnementaux
  • Responsabilité sociale stratégique pour innover
  • Analyse d’une stratégie d’entreprise existante sous l’angle de la RSE (bilan de la situation initiale et des enjeux clés, exploration des axes de progrès)

Module 3 : Gouvernance responsable (3 jours)

  • ouvernance des entreprises et enjeux de responsabilité
  • Pratiques de gouvernance responsable
  • Modèles de gouvernance au service de la responsabilité : Raison d’être, entreprise à mission et B corp
  • Co-determination, fondations actionnaires et gouvernance démocratique
  • Défis des prises de décisions responsables dans les conseils d’administration

Module 4 : Droit et comptabilité environnementale (3 jours)

  • Évolution des législations environnementales dans le temps, données chiffrées, criminalité environnementale, grands principes du droit de l’environnement
  • RSE, déclaration de performance extra-financière, devoir de vigilance
  • Reporting extra-financier
  • Contentieux climatique, procès environnementaux
  • Comptabilité environnementale
  • Procès

Module 5 : Finance responsable (3 jours)

  • Définition, notions clés et cadre réglementaire.
  • Investisseurs durables : buts, moyens et performances.
  • Comment un manager peut-il les satisfaire ?
  • Transformation de la gestion des entreprises sous l’influence de l’extrafinancier (ou de l’ESG) et de la finance durable
  • Présentation de stratégies d’entreprises à impact social en termes de résolution climatique
  • Nouveaux instruments de financement émergent grâce à la finance durable (obligations vertes, prêts indexés ESG,…)

Module 6 : Marketing responsable (3 jours)

  • Comprendre le marketing durable
  • Étudier le comportement du consommateur responsable
  • Établir une stratégie marketing durable (concept Valeur étendue)
  • Marketing et Économie circulaire Notions sur Design retail durable Éco-conception et marketing durable dans le sport cycliste : Nicolas Pierron – Responsable marque cycle Van Rysel Decathlon

Module 7 : Gestion responsable des ressources humaines (3 jours)

  • Les enjeux de la GRH et des nouvelles formes de travail
  • Les mécanismes de construction des stéréotypes et de la discrimination
  • Une Marque employeur en adéquation avec les attributs du travail et de l’organisation
  • Qualité de vie au travail et conditions de travail
  • Action collective de salariés
  • Alignement des pratiques de GRH, conformité, équité et engagement

Pédagogie :

  • Alternance d’apports théoriques nécessaires et d’une large part de mises en application par des études de cas
  • Apports et témoignages de professionnels et d’experts
  • Des méthodes pédagogiques variées et stimulantes dont un projet fil rouge concret permettant de mettre en œuvre les différents apprentissages

 

Evaluation :

  • 1 évaluation par module (travaux individuels et collectifs)
  • Soutenance du PROJET « trajectoire ESG » : présentation du diagnostic et recommandations
J’espère que vous considérez que vous avez un héros en vous-même qui n’attend qu’une chose – se réveiller, agir, devenir meilleur pour aider à transformer le monde.
Laura Wincler Conférence « Joseph Campbell et le héros aux mille visages » ’’ Created with Sketch.

Vos contacts

Isabelle VALLEIX
Vous êtes un particulier
E-mail
Fanny BOUTET
Vous êtes un responsable RH/Formation
E-mail

Et après

Pour aller plus loin :

  • MBA-Executive Master en Management
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4 boulevard Trudaine
63000 Clermont-Ferrand

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