OSE - Le podcast qui donne un nouvel élan aux transitions professionnelles

Donner un nouveau souffle à sa carrière, se réinventer après une épreuve ou simplement écouter cette petite voix intérieure qui pousse au changement… C’est à toutes ces étapes de vie que le podcast OSE entend répondre. À travers des entretiens authentiques et sans filtre, il met en lumière des parcours de transformation personnelle et professionnelle.

Porté par Clermont School of Business, engagée de longue date dans la formation continue, OSE se veut un espace d’expression, de partage et de transmission. Chaque épisode est une fenêtre ouverte sur le courage d’oser : oser se former, évoluer et changer de cap.

Au cœur du projet : une mission de transmission

Pensé pour celles et ceux qui se posent des questions sur leur avenir, qui s’interrogent sur la reconversion ou la reprise d’études, le podcast OSE donne la parole à celles et ceux qui ont franchi le cap, qui ont choisi de se former pour avancer, de se réinventer pour mieux s’accomplir. Mais aussi des personnes qui, dans l’ombre, accompagnent, forment et transmettent les clés du changement.

Tous liés d’une façon ou d’une autre à l’École, les participants partagent leurs choix et leurs expériences pour offrir des leviers d’action, susciter des déclics et inspirer le changement. Animée par Benjamin Vauris, expert en prise de parole et formateur à Clermont School of Business, cette première saison offre une plongée dans trois trajectoires singulières :

• Marion Lorblanchet, ex-triathlète de haut niveau, devenue coach en préparation mentale après avoir surmonté un choc personnel. Son histoire est une leçon de résilience, de réinvention et d’engagement au service des autres.
• Cédric Reignat, diplômé du MBA Executive Master en Management et désormais DAF du PIC, illustre une reconversion réussie. De la finance de l’innovation à la transformation d’un site industriel en un vaste espace de coworking, il incarne l’audace de se former pour aller plus loin.
• Séverine Thomas-Gardet, diplômée du MBA Executive Master en Management et désormais directrice des Thermes du Mont-Dore, témoigne de son cheminement personnel et professionnel marqué par le dépassement de soi, la lutte contre le syndrome de l’imposteur et un leadership humain et exigeant.