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faculté
Richard SOPARNOT est Professeur de Stratégie d’entreprise et Directeur Général de Clermont School of Business. Il est également membre de CleRMa. Docteur et HDR en sciences de gestion, ses recherches et enseignements portent sur le changement stratégique et organisationnel, l’innovation et l’apprentissage dans les entreprises et l’utilité/pertinence des savoirs en gestion. Il est l’auteur de plusieurs articles scientifiques et ouvrages dans ces domaines. Il a également exercé des fonctions de direction de la faculté, de la recherche et de campus dans des écoles de management françaises.
Biographie
En quelques mots
Domaines d'Enseignement
- Stratégie d’entreprise
- Comportement organisationnel
- Management
- Gestion du changement
- Méthodologie de la recherche
- Comportement organisationnel
- Management
- Gestion du changement
- Méthodologie de la recherche
Thèmes de Recherche
- Chercheur au CleRMA, Clermont Recherche Management | Axe AMPHI, Alter Management Potentiel Humain, Innovation
- Rigueur et pertinence de la recherche en gestion
- Changement stratégique et organisationnel
- Innovation et apprentissage organisationnel
- Rigueur et pertinence de la recherche en gestion
- Changement stratégique et organisationnel
- Innovation et apprentissage organisationnel
Responsabilités
- Professeur permanent de management stratégique
- Directeur Général Clermont School of Business
- Directeur Général Clermont School of Business
Education
- Habilitation à Diriger des Recherches, IAE de Rennes, 2008
- Doctorat en Sciences de Gestion, Université Val d’Essonne, 2004
- Doctorat en Sciences de Gestion, Université Val d’Essonne, 2004
Expériences professionnelles
- Depuis septembre 2022 : Clermont School of Business – Directeur Général
- 2020-2022 : Clermont School of Business – Directeur Général Adjoint
- 2017-2020: Clermont School of Business – Directeur Académique
- 2015-2017 : ESSCA Ecole de Management – Directeur de la Recherche et de la Faculté
- 2013-2015 : ESC Amiens – Directeur
- 2008-2013 : ESCEM – Directeur de la Recherche et de la Faculté
- 2001-2008 : ESCEM – Professeur de Stratégie d’Entreprise
Publications – Interventions (depuis 2021)
Dernière mise à jour : Juillet 2025
Articles scientifiques
- GHAMGUI, N., SOPARNOT, R., CASTELLANO, S., AUDRETSCH, D. (A paraître). Entrepreneurial Opportunity: An analysis in Terms of Scripts. International Review of Entrepreneurship
- BOREL, P., SOPARNOT, R. (2025). Le métier d’enseignant-chercheur dans les écoles de management françaises : comment concilier recherche et pédagogie ? Management & Sciences Sociales, 40(1), 85-104.
- GHODS, H., AGHAYARI, M., GOLBAZI MAHDIPOUR, A., ARABI ZANJANI, R., AGHAYARI, H., SOPARNOT, R., BONYADI NAEINI, A. (2024). Maximizing the Effectiveness of Anti-Smoking Campaigns With Targeted Framing Strategies: Evidence From Behavioral and Neurological Studies. Social Marketing Quarterly
- XU L., SOPARNOT R., (2023). Technological uncertainty and catch-up patterns: insights of four Chinese manufacturing sectors, IEEE Transactions on Engineering Management, 71, 4876 – 4888.
- ESSIG, E., SOPARNOT, R. (2023). Toute médaille a son revers: les effets de la mixité des équipes militaires sur l’intensité conflictuelle et la cohésion. Gestion & Management Public, 11(2), 9-30.
- ADO, I., SOPARNOT, R. (2022). Les raisons de la formalisation des entreprises informelles dans les pays africains : étude de deux entreprises au Niger. Annales des Mines – Gérer et comprendre, 150, 54-64.
- GHAMGUI, N., SOPARNOT, R. (2022). Le lien entre l’individu et l’opportunité entrepreneuriale: d’une dichotomie ontologique à une réconciliation complexe. Management international/International Management/Gestiòn Internacional, 26(1), 168-191.
- ESSIG, E., SOPARNOT, R. (2021). Psychological Ownership meets the Big Five. Revue de gestion des ressources humaines, (2), 22-38.
- GHAMGUI N., SOPARNOT R. (2021). Entrepreneurial opportunity discovered or created? A strong structuration theory perspective. Recherches en Sciences de gestion, n°145, p. 271-304
Chapitres
- SOPARNOT, R., BOREL, P. (2021). De Hair-Professionnel.com à Huitre-en-ligne.com : réussir une stratégie de diversification dans le e-business. 11 cas de stratégie (1er ed.). dans Calmé I., Polge M. (Eds.), Dunod, (pp. 161-176). 11 cas de stratégie, juin
- SOPARNOT, R., CODO , V. (2021). Usages et justification des usages des outils de gestion de la performance dans une municipalité : apports de la théorie de l’economie des grandeurs. dans Soparnot R., Venceslas Blaise C. (Eds.). Online: Théorie de la justification : 30 ans de retombées dans les recherches du champ du management.
- SOPARNOT, R., GHAMGUI, N. (2021). Entreprendre en situations extrêmes : une étudie longitudinale durant la révolution tunisienne.. dans Ghamgui N., Soparnot R. (Eds.). Nice: Vers une recherche en entrepreunariat.
- SOPARNOT, R., GHAMGUI, N. (2021). Le paradoxe de l’agence encastrée dans l’imagination d’une opportunité entrepreneuriale en situations extrêmes.. dans Ghamgui N., Soparnot R. (Eds.) Hammamet : Turbulence, crise et résilience : Au prisme du changement , juin
Communications
- PERREAULT, F., SOPARNOT, R. (2025) Conduite du changement organisationnel et production de savoirs utiles : apports et défis méthodologiques de la Design Science en sciences de Gestion,. FPT de Taroudant, mai 2025.
- PERREAULT, F. SOPARNOT, R. (2024). Pilotage de la démarche de la Design Science : Retour d’expérience sur la conduite du changement organisationnel dans une université marocaine. La méthodologie de recherche en action : Explorer, Analyser et Publier. Université Ibn Zohr, Taroudant, avril 2024.
- PERREAULT, F. SOPARNOT, R. (2023). Approche de la Design Science pour le développement d’un cadre de gestion du changement dans les institutions d’enseignement supérieur : facteurs clés et implications managériales. 1er Colloque Nouvelles approches méthodologiques en sciences de gestion. Université Ibn Zohr, Taroudant, mai 2023.
- NGUYEN, P., SOPARNOT, R. (2023). Relationship between internationalization and performance : a three dimensional litterature review. Annual Meeting AIB, Oslo, 8-10 décembre
- PERREAULT, F. SOPARNOT, R. (2022). Élaboration d’une démarche d’accompagnement au changement dans un établissement d’enseignement supérieur privé au Maroc : cas d’une université privée. GRANEM. Journée des doctorants, Université d’Angers
- GHAMGUI N., SOPARNOT R ,(2021). Le paradoxe de l’agence encastrée dans l’imagination d’une opportunité entrepreneuriale en situations extrêmes. Laboratoire de recherche Perspectives et Recherches en Innovation, Stratégie et Management des Entreprises (PRISME)Hammamet-Tunisie 24-25 juin
- GHAMGUI N., SOPARNOT R ,(2021). Entreprendre en situations extrêmes : une étude longitudinale durant la révolution tunisienne. 15ème Congrès CIFEPME, Nice 18-21 mai
- SOPARNOT R., VENCESLAS BLAISE C. ,(2021)Usages et justification des usages des outils de gestion de la performance dans une municipalité : apports de la théorie de l’économie des grandeurs. Congrès de l’Acfas Online
Rapports de recherche
- SOPARNOT, R., BONNETON, D., BOREL, P., BOURLIER-BARGUES, E. (2021). Etude de Benchmark « Manufacture des Talents Michelin », juin
Tribunes
- RENARD, J-P., SOPARNOT, R, PICQ, T. (2022). Quelle place pour les universités d’entreprises dans le paysage éducatif de demain ? The Conversation, septembre.
Vidéos & Podcasts
- SOPARNOT, R. (2024). Business schools: Artisans d’art Vs Indiustriels de l’éducation. Vidéo Xerfi Canal, septembre
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