Devenir Formateur et tuteur AFEST
- Encadrer et animer des Actions de Formation en Situation de Travail (AFEST)
- Transformer des situations de travail en situation apprenante
- Guider un apprenant dans son processus d’apprentissage
Adopter la posture de mentor
- Comprendre les spécificités du mentorat
- Se positionner dans son rôle de mentor
- Savoir transmettre son expérience et ses compétences
- Développer les qualités du mentor coach
Devenir un tuteur efficace et responsabilisant
- Accompagner l’intégration de l’alternant dans le monde professionnel et dans l’entreprise
- Bénéficier d’outils et de méthodes pour réussir sa fonction de tuteur
- Définir une stratégie de formation en entreprise en lien avec l’organisme de formation
- Acquérir des outils et méthodes d’accompagnement individuel
