Full Time Professor of Accounting and Corporate Finance
HomeSophie MARMORAT - Full Time Professor of Accounting and Corporate Finance
Sophie MARMORAT has a PhD in Management Sciences. Her research interests include responsible management, ecological imaginations, the anthropocene and the evolution of accounting. She teaches corporate finance, financial accounting and ecological accounting at the Clermont School of Business, which she joined in 2008 after two years as an ATER at the University of Bourgogne-Franche-Comté.
Biography
In brief
Teaching areas
- Financial Analysis
- Financial Accounting
- Management accounting
- In-depth accounting
- Financial decisions and strategies
- Mapping conspiracies, enigmas and controversies
- Organisational governance
- Liberated companies and managerial innovations- Extra-financial reporting and ecological accounting
Research topics
- Researcher at CleRMa, Clermont Research Management | AMPHI Axis, Alter Management Human Potential, Innovation
- Ecological Imaginaries
- Responsible Management
- Social and managerial innovations in companies
- Anthropocene and the evolution of accounting
Responsibilities
- Full Time Professor of Accounting and Corporate Finance
- Head of the Audit, Appraisal and Consultancy stream, Master Programme
- Head of the Banking and Insurance Customer Adviser specialization, Bachelor's Programme
Education
- PhD in Management Sciences, University of Burgundy, 2010
Professional experience
Since 2008: Clermont School of Business -Professor in Accounting and Corporate Finance
2009 – 2011: Conservatoire National des Arts et Métiers – CNAM Clermont – Professor of Corporate Finance and Management Control
2006-2008: UFR of Legal, Economic, Political and Management Sciences of Besançon, University of Franche Comté – Full-time ATER (Teaching Assistant)
Publications – Contributions
Academic research articles (peer-reviewed)
Chaplais-Chouvier, C., Marmorat, S., Postaire, M. (2024). Quand l’institution comptable semble inébranlable face à l’Anthropocène: Une enquête auprès des professionnels comptables français. Revue française de gestion, (2), 165-187.
Landivar, D., Marmorat, S. (2022). Imaginaires de l’anthropocène et critique dans les écoles de management. Réactions des parties prenantes d’une grande école de management française aux diagnostics de l’anthropocène. Management international, 26(5), 75-96.
https://doi.org/10.7202/1095469ar
Landivar D., Marmorat S., Nivet B., Trouvé P., 2022. Les tactiques d’auto-organisation en temps d’autonomie prescrite dans un grand groupe industriel français. RIMHE, n°48, vol.1
Nivet B., Marmorat S., 2019. Une PME peut-elle devenir un véritable incubateur d’innovation sociale ? Entreprendre et Innover.
Marmorat S., Nivet B., 2017. L’entreprise libérée, une cité en quête d’un principe supérieur commun. Le cas de l’entreprise P. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, vol. XXIII, n°2.
Book chapters and Handbooks
Chaplais C. Marmorat S., 2021. L’enseignement de la comptabilité face à l’urgence climatique. In: Landivar D. (dir). Expériences pédagogiques depuis l’Anthropocène. Editions Archives contemporaines, Coll. Etudes des sciences et histoire des Techniques.
Marmorat S., Nivet B., 2019. Au-delà de la « libération », la création « chemin faisant » d’une aventure entrepreneuriale inclusive et participative : le cas de la PME Pêcheur.com. In : Karsenty L. (dirs.). Libérer l’entreprise ça marche ? Editions Octarès, chap.3.
Marmorat S., 2011. L’épreuve de gestion. In : Saint-Avit J-P. (coord.). Intégrer les écoles de commerce en admission parallèle, Passerelle, Tremplin. Paris : Ellipses, 5ème édition.
Professional and newspaper articles
Marmorat, S. (2024). La Résistance De Professions Comptables Face Aux Enjeux D’Economie Durable. Xerfi Canal Vidéo, Septembre, Paris Dailymotion.Com/Video/X958Yxy
Bonnet E., Landivar D., Marmorat S., Monnin A., Nivet B., Ramillien E., 2018. Il est temps de changer en profondeur la manière de penser le périmètre d’action des entreprises, LeMonde.fr, 5 mars.
Papers in academic conferences
Landivar D., Marmorat S., Postaire M. (2024), How do imaginaries influence the shape of accounting for the Anthropocene?, Colloque Anthropocène et Organisation, Clermont-Ferrand, 19-21 juin
Marmorat S. (2024), Comment repenser la comptabilité dans l’anthropocène ? Quelles transformations en cours ?, Colloque International « Situations extrêmes et résilience », Clermont-Ferrand, 21-23 mai
Alcouffe, Chaplais C., Jerman L., Marmorat S., Postaire M. (2024), Comment repenser la représentation et le pilotage des organisations dans l’anthropocène via la comptabilité et le contrôle de gestion, Séminaire permanent 3T, Aix Marseille, 30 janvier
Chaplais C., Marmorat S., Postaire M., 2022. L’impact de l’anthropocène sur la l’institution comptable. AIMS GT Nouvelles dynamiques dans la recherche sur le conseil et l’audit, 31 mai, Annecy.
Chaplais C., Marmorat S., Postaire M., 2022. L’impact de l’anthropocène sur la l’institution comptable. Congrès Association Francophone de Comptabilité, 25 mai, Bordeaux.
Chaplais C., Marmorat S., Postaire M., 2022. Comment l’anthropocène peut-elle faire évoluer l’institution comptable? Une enquête auprès de la profession comptable. Workshop RFG, 14 avril, Paris.
Nivet B., Marmorat S., 2021. Une gestion autonome des ressources humaines : le cas d’une communauté de pratiques d’assistantes dans un grand groupe industriel. 32ème Congrès de l’AGRH, 13-15 octobre, Paris.
Chaplais C., Marmorat S., 2021. Vers un changement de paradigme comptable face aux enjeux écologiques : le point de vue de la profession comptable française. 1ère Conférence francophone sur la recherche en comptabilité critique & interprétative. La comptabilité critique et interprétative pour penser le monde de demain : réflexions et perspectives, 1-2 juillet.
Chaplais C., Marmorat S., 2021. La formation comptable comme levier d’action dans l’anthropocène. Conférence CSEAR-EMAN, 17-19 mai.
Marmorat S., Nivet B., 2021. Prendre au sérieux l’injonction de responsabilisation sous le prisme de la communauté de pratiques ou comment les assistantes réinventent collectivement leur métier. Colloque AGECSO, 18-20 mai.
Landivar D., Marmorat S., 2019. L’anthropocène comme méta-critique aux écoles de management. Journée scientifique Management International, 1eroctobre, Université du Québec, Montréal.
Marmorat S., 2018. La structuration du champ spécifique dans la revue CCA. Une analyse scientométrique à partir de la théorie des graphes (2012-2017). 39ème Congrès de l’AFC, 16-17 mai, Nantes.
Marmorat S., Nivet B., 2016. L’entreprise libérée, une cité en quête d’un principe supérieur commun : le cas de l’entreprise P. Colloque PEOPLE, La libération des entreprises au prisme d’une analyse critique, 7-8 juillet, Clermont-Ferrand, France.
Marmorat S., Buttard A., 2014. Nouvelle gouvernance hospitalière : vers une requalification de la performance des établissements publics de santé ? Workshop FARGO, 26 mai, Dijon, France.
Marmorat S., Buttard A., 2014. Nouvelle gouvernance hospitalière : vers une requalification de la performance des établissements publics de santé ? CIG, 13ème Conférence Internationale de Gouvernance, 19 mai Dijon, France.
Aissa M., El Khomssi N., Marmorat S., 2012. RSE et modes de gouvernance : analyse théorique au prisme de la SHT et proposition d’étude d’une entreprise coopérative. 3ème Université d’Eté, Réalités et prospectives du DD organisationnel, novembre, Marrakech, Maroc.
Buttard A, Marmorat S., 2012. La « nouvelle » gouvernance hospitalière : une analyse critique au prisme de la SHT. 30ème Université d’Eté de l’Audit Social, IAE Dijon, 30-31 août, Dijon, France.
Aissa M., El Khomssi N., Marmorat S., Mousli M. 2011. Influence et finalités de la RSE sur les modes de gouvernance des sociétés cotées : approche théorique. 8ème Congrès international de l’Association pour le Développement de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise ADERSE, 24-25 mars, Université Paris I Panthéon –Sorbonne, Paris, France.
Marmorat S. 2011. L’adoption des systèmes de rémunération des compétences individuelles : confrontation des logiques d’efficience et de légitimité. XXIIème Congrès de l’AGRH, Vers un management des ressources humaines durable et bienveillant ? AGRH, Euromed Management, 26-28 octobre, Marrakech, Maroc.
Marmorat S. 2010. Une étude descriptive des pratiques de gestion et de rémunération des compétences individuelles. Colloque international PME innovante, clusters et territoires : théories et pratiques de la gestion des compétences, CERMAT, CRESCEM, IAE de Tours, ESCEM, 9-10 décembre, Tours, France.
Study and research reports
Ben Kemoun, N., Bonnet, E., Bonneton, D., Borel, P., Cayre, P., Gallié, J.B., Gougé, A., Hamilton, Jones, D., Landivar, D., Marchand, B., Marmorat, S., Mauroy, J., Nivet, B., Paraponaris, C., Postaire, M., Roesch, N. (2024). Le Musée face à l’anthropocène. Scénarios de redirection écologique pour la Cité des Sciences et de l’Industrie. Rapport d’étude et de recherche. Origens Medialab et Universcience.
Marmorat S., 2020. Lancement de l’ouvrage “Libérer l’entreprise, ça marche” ? Ecole des Mines, 26 février, Paris.
Nivet B., Casalegno JC., Landivar D., Marmorat S., (programme PEOPLE). Sur les chemins de la responsabilisation (comparaison France, Allemagne, Pologne, Canada, Amérique du Nord), juillet 2017 – aout 2019.
Nivet B., Casalegno JC., Landivar D., Marmorat S., (programme PEOPLE). Innovations organisationnelles et managériales en PME, octobre 2017 – septembre 2019.
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