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Membre de la Conférence des Grandes Écoles, de la CDEFM et membre du site Université Clermont Auvergne, Clermont School of Business est une Grande École de management de dimension internationale qui détient les plus hautes reconnaissances nationales pour ses diplômes Bachelors, Programme Grande École et Msc.
Forte de 170 salariés dont 51 enseignants-chercheurs et d’un large réseau de professeurs affiliés, Clermont School of Business s’appuie fortement sur son Association de Diplômés avec plus de 16 000 anciens élèves dans le monde. Résolument tournée vers son territoire et les acteurs qui le constituent, l’École dispose également d’une activité Formation Continue en forte croissance, d’un incubateur d’entreprises et d’une École de la 2e Chance.
Elle peut également compter sur le dynamisme de sa Fondation qui favorise l’égalité des chances et s’investit dans le développement de l’École et l’accompagnement des étudiants (insertion professionnelle, innovations pédagogiques et recherche appliquée).
CLERMONT SCHOOL OF BUSINESS RECRUTE DES ENSEIGNANT(E)S – CHERCHEUR(E)S H/F
SUPPLY CHAIN
SYSTÈMES D’INFORMATION
DIGITAL & DATA MARKETING
BUSINESS INTELLIGENCE
COMPTABILITE / CONTROLE DE GESTION / FINANCE
Description des postes
Clermont School of Business recherche des enseignant(e)s-chercheur(e)s désireux de s’investir dans un établissement à dimension humaine qui dispose d’une forte identité basée sur la qualité des enseignements, la proximité entre enseignants et étudiants, et des liens multiples et solides tissées autant avec l’écosystème local qu’avec nos partenaires internationaux. Les candidats hautement motivés ayant démontré, en plus de l’enseignement, une excellence dans le domaine de la Recherche, sont encouragés à postuler.
En intégrant notre faculté permanente, chaque enseignant se verra confier les missions suivantes :
L’ensemble de nos enseignant(e)s-chercheur(e)s doivent témoigner d’une expérience avérée d’enseignement, d’une appétence à l’innovation pédagogique et d’une capacité de publication significative dans leur domaine de recherche.
Les postes à temps plein (5 jours/semaine) sont à pourvoir en septembre 2025, basés à Clermont-Ferrand. Les activités d’enseignement concernent tous les niveaux proposés par l’École : Bachelor, Programme Grande Ecole, Mastère Spécialisé, MBA et Masters of Science (MSc). La rémunération est à définir selon le profil et l’expérience ; des primes Recherche pourront s’y ajouter.
Profils recherchés / Compétences requises
Vous disposez d’une expérience professionnelle et académique significative et êtes capable d’enseigner en anglais. Titulaire d’un Doctorat ou d’un PhD en Sciences de Gestion ou disciplines associées, vous publiez dans des revues académiques nationales et internationales. Votre intérêt pour la pédagogie et vos qualités d’adaptation vous permettent d’enseigner à des publics différents. Vous êtes proche du monde de l’entreprise et des praticiens, avec lesquels vous savez tisser des liens.
Impliqué(e), vous êtes attentif(ve) à l’accompagnement des étudiant(e)s vers la réussite. Curieux(se), ouvert(e), vous aimez vous investir dans le développement et le déploiement de nouveaux projets, qu’ils soient liés à la pédagogie, la recherche, la création de nouvelles activités, dans un esprit collaboratif. Vous souhaitez vous intégrer dans une Ecole à dimension humaine.
Vous avez le sens des responsabilités et de l’engagement commun et vous saurez vous impliquer pour contribuer au développement et au rayonnement de l’Ecole.
L’expérience acquise en formation continue et/ou en conseil sera appréciée, ainsi que des responsabilités managériales réussies.
Notre École
Fondée en 1919, Clermont School of Business est triplement accréditée AACSB, EFMD Bachelor et AMBA. Son plan stratégique « Reveal 2027 » a pour ambition de révéler les talents et les passions d’une nouvelle génération d’acteurs du changement, plaçant l’humain et la planète au cœur de ses choix. Pour cela, l’Ecole affirme une volonté de former et d’accompagner ses apprenants en développant leurs compétences, en aiguisant leur esprit critique et en les encouragent à explorer tous les possibles.
Dotée d’un corps professoral d’une cinquantaine d’enseignants-chercheurs permanents et associant un large réseau d’intervenants experts, l’Ecole accueille plus de 2.000 étudiants (dont un tiers d’internationaux) dans ses programmes de formation initiale : Bachelors, Master Grande Ecole, Mastère Spécialisé, MBA et Masters of Science. Clermont School of Business dispose également d’une activité de formation continue et de programmes délocalisés à l’étranger.
Fondatrice, avec l’Université Clermont Auvergne, de CleRMa (Clermont Recherche Management), laboratoire de recherche en sciences de gestion sur le site clermontois, l’Ecole poursuit des objectifs ambitieux de contributions intellectuelles résolument orientées sur le management durable.
Le Campus historique de Clermont School of Business se trouve au centre-ville de Clermont-Ferrand, une ville étudiante reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme culturel et sportif. Ancré dans l’histoire de l’école, ce campus offre un cadre propice à l’épanouissement personnel et professionnel.
A la rentrée 2024, Clermont School of Business a inauguré son nouveau campus XL et adopté un nouveau nom. Elle est également désormais présente au Maroc avec l’ouverture d’un campus à Marrakech, ainsi qu’en Chine.
Pour de plus amples informations sur notre Ecole, nous vous invitons à consulter notre site internet : www.clermont-sb.fr
Documents à transmettre (via le formulaire dédié) pour candidater
Merci de nous transmettre votre dossier de candidature, constitué des éléments suivants
Les candidat(e)s sont fortement encouragé(e)s à postuler dès que possible car l’examen des candidatures débutera immédiatement. Les candidatures seront étudiées jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Dans le cadre de son plan stratégique « Reveal 2027 », Clermont School of Business (ex-ESC Clermont Business School) se développe, en France et à l’étranger. Dans ce contexte, nous souhaitons renforcer nos équipes pour aider à la mise en place de projets à forts enjeux.
Coordinateur/Coordinatrice de Formation Continue (H/F)
Statut Technicien – CDI temps plein
Description du poste
Au sein du service Formation Continue, vous êtes l’un des garant(e)s de la qualité d’offres de formation continue existantes au catalogue de formation (offres de formation certifiantes et modules) ou développées en sur-mesure pour le compte de clients entreprises.
En développant des relations commerciales et partenariales exigeantes, vous accompagnez des entreprises et des organisations la mise en œuvre de leurs projets de formation et d’accompagnement pour leurs collaborateurs, en particulier pour des publics de managers, cadres et dirigeants.
Missions principales :
Le/la Coordinateur/Coordinatrice de Formation Continue a pour missions principales :
* L’encadrement et le pilotage d’offres de formations continues INTER :
* L’accompagnement de nos clients entreprises dans la mise en œuvre de dispositifs de développement des compétences (formation, accompagnement) complexes, longs et / ou certifiants en SUR MESURE / INTRA
* La contribution au développement de l’offre Formation Continue
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en sciences de gestion, sciences sociales/ou de management, vous disposez d’une expérience avérée en tant que Coordinateur de formation, de formateur, de facilitateur de formation ou à un poste similaire.
Vous démontrez une capacité reconnue à assurer des cycles de formations complets (évaluations des besoins, planification, développement, coordination, suivi et évaluation).
Vous avez une connaissance des enjeux de l’entreprise et de la formation pour une cible de managers, cadres et cadres dirigeants.
Compétences et qualités requises
Attentif et dynamique, vous avez un excellent relationnel et faites preuves de compétences organisationnelles avancées, capable de gérer des tâches multiples. Vous êtes en capacité de vous adapter à vos interlocuteurs y compris des responsables au sein de grands comptes et suffisamment rapide pour réagir avec autonomie et discernement.
Le respect de la notion du « service client » est essentiel pour réussir dans ce poste.
Doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous conjuguez convivialité, rigueur et professionnalisme. Homme ou femme d’organisation et de suivi, vous êtes motivé(e) par la perspective de contribuer aux projets de développement de notre Ecole.
Votre capacité à communiquer et à coopérer vous aidera à vous intégrer rapidement au sein de l’équipe et à coordonner l’équipe projet autour des formations.
Enfin, une maîtrise opérationnelle de l’anglais est demandée.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Poste à temps complet – basé à Clermont-Ferrand, à pourvoir dès que possible
Déplacements à prévoir
30 jours ouvrés de congés payés/an + RTT
Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès à une salle de sport sur le campus + mutuelle et prévoyance
Pour candidater
Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation à Danièle DURAND – Responsable Ressources Humaines avant le 15 décembre 2024.
Dans le cadre le cadre d’un remplacement, Clermont School of Business recrute son nouveau / sa nouvelle :
Directeur/Directrice Accréditations & Qualité (H/F)
Statut Cadre – CDI temps plein
Missions du service
Composée de 2 salariés, la Direction Qualité & Accréditations joue un rôle pivot au cœur de notre école de commerce, garantissant l’excellence académique et professionnelle de nos programmes à travers le respect des normes les plus élevées.
Engagée dans une démarche d’amélioration continue, cette direction est essentielle pour maintenir et renforcer notre positionnement et notre réputation sur le plan national et international de l’enseignement supérieur en gestion et commerce.
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur Général, membre du Comité de Direction, le Directeur/la Directrice Accréditations & Qualité a pour mission principale d’élaborer et de mettre en œuvre la politique Accréditations & Qualité en lien avec la stratégie de Clermont School of Business et en étroite collaboration avec l’équipe de direction.
Missions principales :
1/ Pilotage et gestion des processus d’accréditation
Clermont School of Business, Grande Ecole de management, détient des accréditations nationales et internationales dont le maintien et le renouvellement constituent l’activité centrale de cette direction. L’obtention de nouveaux labels et accréditations rentrent également dans son périmètre.
Cette activité exige :
2/ Elaboration et mise en œuvre de la politique Qualité en lien avec la Direction générale
Cette mission suppose :
Liens fonctionnels
Le Directeur/la Directrice Accréditations & Qualité travaille étroitement avec les membres du Comité de Direction et plus globalement avec l’ensemble des services et interlocuteurs de l’Ecole.
Management d’équipe
Le Directeur/la Directrice Accréditations & Qualité est secondé d’une chargée de mission et d’un stagiaire/alternant selon les besoins du service. Il/elle organise l’activité de l’équipe, assure la transmission des informations auprès d’eux, participe au développement de leurs compétences, contrôle et assure l’évaluation de leur travail. Il/elle conduit les entretiens professionnels des collaborateurs sous sa responsabilité.
Représentation
Le Directeur/la Directrice Accréditations & Qualité est le garant du maintien et du renouvellement des accréditations et labels détenus par Clermont School of Business. Il/elle s’implique dans les instances et réseaux en lien avec sa mission, en France et à l’étranger.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 issu d’une grande école de management ou d’ingénieurs, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle. Vous avez une solide connaissance de l’écosystème de l’Enseignement supérieur et des Grandes Écoles, ainsi qu’une maîtrise approfondie des accréditations spécifiques à ce secteur. Vous possédez également une expertise avérée dans les démarches qualité, incluant la culture, les méthodes et les outils associés.
Compétences et qualités requises
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Poste à temps complet – basé à Clermont-Ferrand.
30 jours ouvrés de congés payés/an + RTT
Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès à une salle de sport sur le campus + mutuelle et prévoyance
Pour candidater
Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation à Edouard LAROCHE, Chargé de mission Ressources Humaines avant le 22 novembre 2024.
Dans le cadre de son plan stratégique « Reveal 2027 », Clermont School of Business (ex-ESC Clermont Business School) se développe, en France et à l’étranger. Dans ce contexte, nous recherchons un/une Développeur(euse) Informatique pour renforcer nos équipes et nous aider à la mise en place de projets à forts enjeux.
Développeur(euse) Informatique (H/F)
Statut Technicien – CDI temps plein
Description du poste
Au sein du service Systèmes d’Information & Transformation Numérique, le/la Développeur(euse) Informatique viendra renforcer une équipe de six personnes, dont deux développeurs. Il/elle sera chargé(e) de piloter divers projets internes liés aux applications métiers (ERP, LMS, ENT, Intranet, etc.). En collaboration avec les chefs de projets, le responsable I.T. et les key users, il/elle assurera la maintenance applicative et évolutive, analysera les besoins et rédigera les cahiers des charges.
Missions principales :
Le/la Développeur(euse) Informatique aura pour missions principales :
Profil recherché
Diplômé d’une formation minimum BAC+2 en informatique, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 1 an dans un poste équivalent en développement applicatif.
Très organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une réelle appétence pour les outils informatiques, le traitement de données, la gestion de projets et le développement de projets.
Orienté(e) résultats, vous êtes doté(e) de très grandes qualités relationnelles et d’un sens du ‘service Client‘.
Le/la candidat(e) doit également faire preuve d’autonomie, de réactivité, être disponible et engagé(e) avec un véritable esprit d’équipe.
Compétences et qualités requises
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Poste à temps complet – basé à Clermont-Ferrand, à pourvoir en décembre 2024
30 jours ouvrés de congés payés/an + RTT
Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès à une salle de sport sur le campus + mutuelle et prévoyance
Pour candidater
Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation à Edouard LAROCHE, Chargé de mission Ressources Humaines avant le 22 novembre 2024.
Dans un contexte de développement, nous souhaitons renforcer nos équipes pour aider à la mise en place de projets à forts enjeux. Nous recherchons un/une Assistant(e) chargé(e) des Concours et Admissions France (H/F).
Assistant(e) chargé(e) des Concours et Admissions France (H/F)
Statut Technicien – CDD 1 an à 80%
Missions du service
Actuellement composé de 6 salariés, le Service « Promotion & Admissions France » joue un rôle pivot au cœur de notre Ecole de commerce, garantissant la promotion de la marque et de nos offres de formation en France, mais aussi la sélection des candidats qui intégreront l’Ecole.
Rattaché(e) à la Direction des Programmes, l’Assistant(e) chargé(e) des Concours et Admissions France sera sous la responsabilité du Responsable du service « Promotion & Admissions France ».
Descriptif du poste
1/ Mission principale
L’Assistant(e) chargé(e) des Concours & Admissions France vient en soutien du/des Chargé(e) des Concours & Admissions France dans ses missions, notamment celle qui consiste au pilotage de l’ensemble des processus de sélection des nouveaux étudiants de l’Ecole, pour tous les programmes (actuels et futurs) en formation initiale. Son champ d’intervention concerne les candidats relevant de concours/sélection en France, la mission de recrutement d’étudiants internationaux étant assurée par un autre service de l’Ecole.
Pratiquement, cette mission consiste à :
L’Assistant(e) chargé(e) des Concours & Admissions France est garant(e) du respect des règlements pédagogiques des programmes, des règlements des banques d’épreuves et concours, ainsi que de la régularité de l’admission de nouveaux étudiants.
2/ Autres activités :
L’Assistant(e) chargé(e) des Concours & Admissions France assurera également une activité commerciale et administrative.
En particulier, il/elle apportera son soutien dans les missions suivantes :
Outre le travail d’équipe et les coopérations au sein de la Direction des Programmes, ces missions supposent une collaboration étroite avec différents services et directions de l’Ecole.
A noter que cette liste de tâches n’est pas exhaustive, elle est également susceptible d’évoluer selon les besoins de l’organisation et l’évolution des activités.
Profil recherché
Diplômé(e) d’une formation minimum BAC+3 en gestion commerciale, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans des fonctions administratives et commerciales, idéalement dans le milieu de l’enseignement supérieur.
Compétences et qualités requises
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie d’intégrer une équipe qui œuvre au développement de l’activité de notre Ecole ? Alors n’hésitez plus et candidatez au plus vite.
Poste à 80% – basé à Clermont-Ferrand, à pourvoir en novembre 2024
30 jours ouvrés de congés payés/an + RTT
Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès à une salle de sport + mutuelle et prévoyance
Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation à Edouard LAROCHE, Chargé de mission Ressources Humaines avant le 22 novembre 2024.
Dans un contexte de développement, nous souhaitons renforcer nos équipes pour aider à la mise en place de projets à forts enjeux. Nous recherchons un/une :
Business Developer (H/F)
Statut Technicien – CDI temps plein
Missions du service
Le Service « Promotion & Admissions France » joue un rôle pivot au cœur de notre école de commerce, garantissant la promotion de la marque et de nos offres de formation en France, mais aussi la sélection des candidats qui intégreront l’Ecole.
Description du poste
Sous la conduite du Responsable du service et au sein d’une équipe de 6 collaborateurs, le Business Developer a pour mission principale de commercialiser les programmes post-bac sur le marché français, en cohérence avec les objectifs annuels de recrutement de nouveaux étudiants.
Missions principales :
1. Faire la promotion des programmes (deux Bachelors, Programme Grande Ecole, gamme de Masters of science) sur le marché français, à partir des objectifs annuels de recrutement
2. Assurer le suivi commercial des candidats jusqu’à leur inscription dans le programme : suspects/prospects/contacts/candidats déclarés/candidats confirmés/admis), suivi des résultats.
3. Garantir le respect des règlements pédagogiques des programmes, des règlements des concours, ainsi que de la régularité de l’admission des nouveaux étudiants.
Autres missions :
Outre le travail d’équipe et les coopérations au sein de la Direction des Programmes, ces missions supposent une collaboration étroite avec différents services et directions de l’Ecole.
A noter que cette liste de tâches n’est pas exhaustive, elle est également susceptible d’évoluer selon les besoins de l’organisation et l’évolution des activités.
Profil recherché
Compétences et qualités requises
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie d’intégrer une équipe qui œuvre au développement de l’activité de notre Ecole ? Alors n’hésitez plus et candidatez au plus vite.
Poste à temps complet – basé à Clermont-Ferrand, à pourvoir dès que possible
Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation à Danièle DURAND, Responsable RH avant le 22 novembre 2024
Surveillant (H/F)
CDD d’usage
Descriptif du poste
Il/elle veillera au bon déroulement des examens pour les étudiants. Activités liées à la mission principale :
Profil recherché
Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Poste basé à Clermont-Ferrand.
Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation au programme Master de Clermont School of Business
Vous souhaitez postuler de manière spontanée au sein de Clermont School of Business ? Nous attendons avec plaisir toutes vos candidatures.
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